ถือเป็นข่าวต้อนรับเดือนแรกของปีใหม่ที่ไม่ค่อยดีนัก เมื่อ Andy Jessy, CEO แห่งบริษัท E-Commerce ชื่อดังของโลกอย่าง Amazon ได้มีการประกาศเตรียมพร้อมปลดพนักงานกว่า 18,000 คน
- Amazon เปิดตัวหุ่นยนต์ ‘Sparrow’ เสริมการทำงานในคลังสินค้า
- Amazon ลงทุนยกระดับการจัดการสินค้าด้วย Pinch-grasping robot
พนักงานที่ได้รับผลกระทบทั้ง 18,000 คนจะได้รับการแจ้งให้ทราบภายในวันที่ 18 มกราคมที่จะถึง และภายในช่วงต้นปี 2023 นี้ Amazon ก็ยังคาดการณ์ว่าอาจจะเกิดการปลดพนักงานเพิ่มเติมขึ้นได้อีก
ผลกระทบความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจ
การปลดพนักงานในครั้งนี้เกิดขึ้นจากความไม่แน่นอนของเศรษฐกิจและการจ้างพนักงานเพิ่มที่มากเกินไปของ Amazon ในช่วงโควิดที่ผ่านมา โดยการปลดพนักงานในครั้งนี้จะส่งผลกระทบกับหลายทีมของ Amazon โดยเฉพาะอย่างยิ่งในส่วนของ Amazon Stores และ Amazon People Experience and Technology (PXT) organisation
โดยทาง Amazon ได้ระบุว่าการเปลี่ยนแปลงในครั้งนี้จะช่วยเสริมโครงสร้างต้นทุนให้แข็งแกร่งขึ้นได้และจะช่วยสร้างโอกาสในระยะยาวให้แก่บริษัทได้ และสำหรับพนักงานที่ถูกปลดนั้นทาง Amazon เองก็ไม่ได้นิ่งนอนใจและจะมีการสนับสนุนค่าชดเชยและช่วยเหลือในการจัดหางานใหม่ให้
ปัจจุบัน Amazon มีจำนวนพนักงานอยู่ที่ประมาณ 300,000 คน ทำให้การปลดพนักงาน 18,000 คนในครั้งนี้คิดเป็นจำนวน 6% ของพนักงานทั้งหมด โดยสาเหตุหนึ่งของความจำเป็นในการปลดพนักงานในครั้งนี้ก็มาจากการคลี่คลายของสถานการณ์โควิด-19 ที่ทำให้ผู้คนเริ่มเปลี่ยนมาจับจ่ายซื้อของกันในร้านค้าทั่วไปเช่นเดิมแทนการสั่งพัสดุออนไลน์อย่างในช่วงที่ผ่านมา
แม้จะต้องมีการปลดพนักงานออก แต่ในช่วงปี 2022 ที่ผ่านมานั้น Amazon ก็ได้มีการพัฒนาหุ่นยนต์อัตโนมัติรุ่นใหม่ ๆ ขึ้นมาเสริมการทำงานในคลังสินค้าของตัวเองเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ทำให้ความต้องการของแรงงานในการจัดการคลังสินค้าของ Amazon ก็อาจจะลดลงไปด้วยเช่นกัน ในอนาคต Amazon จะเลือกปรับทิศทางขององค์กรไปในรูปแบบใดก็คงต้องรอติดตามกันต่อไปครับ
ข้อมูลเพิ่มเติม : https://www.aboutamazon.com/news/company-news/update-from-ceo-andy-jassy-on-role-eliminations
